Management de la compétitivité et emploi

L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructurations
industrielles se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande
ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les
exigences de maintien - ou de restauration - de la compétitivité, contrainte
prenant la forme d'une amélioration de la productivité du travail nécessitant
une adaptation des effectifs employés. Les analyses s'appuient sur des
observations et études de cas menées sur des terrains variés, tant au niveau
de groupes multinationaux que de PME, en France et dans plusieurs autres pays.